Sich selbst überlassen?!
Beschränkung der Höchstüberlassungsdauer – Abhängig von Gewerkschaftszugehörigkeit? - Osborne Clarke Arbeitsrecht
Sind 55 Monate noch vorübergehend oder schon missbräuchlich? Der EuGH hat zur Überlassungshöchstdauer entschieden!
Die AÜG-Reform: Was müssen Entleiher beachten? – Kliemt.blog
AÜG NETZWERK Human Resources GmbH
§ 16 Aà G - Ordnungswidrigkeiten
Vom Leiharbeiter zur Festanstellung - Wann werde ich übernommen?
Erläuterungen zu den Änderungen im AÜG
Fremdpersonal: AÜG-Reform 2017 – Leitfaden zum rechtssicheren Umgang mit den Neuregelungen - Fachmedien Otto Schmidt KG
Verstoß gegen Höchstüberlassungsdauer trotz FesthalteerklärungRechtsanwälte Prof. Dr. Tuengerthal, Andorfer, Greulich & Prochaska
Kettenverleih | Der „Leih-ArbN“: kein Ketten-, Zwischen- und Weiterverleih mehr
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Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
Leben für Dienstleister von IT-, Finanz- und Ingenieur- Leistungen seit April komplizierter. Wir geben Hinweise! - sourcing & recht
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Gesetzeskonforme Arbeitnehmerüberlassung und Entleiherhaftung – IgPV e.V.
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AÜG - Kommentar, 978-3-472-09755-6 | Wolters Kluwer Online Shop
